veille et intelligenceVOUS AGISSEZ, NOUS ÉCLAIRONS LE CONTEXTE DE VOS ACTIONS

Répondez mieux à vos besoins
opérationnels

Veille métier
Pour ne pas se laisser surpasser par les avancées du marché et de la technologie, améliorer vos opérations : activités et processus.

Clarifiez votre situation
pour agir avec discernement

Veille stratégique
Pour suivre et comprendre les mouvements de votre environnement sectoriel et les conditions de la compétitivité.

Captez une information plus critique
grâce aux réseaux

Intelligence économique
Pour enrichir la démarche de Veille par une interactivité au sein de réseaux internes et externes.

Veille métier
veille métier

Problématique majeure:
Sourcing – collecte
Accompagnement à la mise en place des outils et à l’acquisition des pratiques … ou réalisations en sous-traitance.

 

Veille et Intelligence économique

Pour accorder vision et actions à la réalité externe, éclairer le contexte, il est nécessaire de définir et mettre en œuvre / ou améliorer, l’Intelligence économique et sa composante offensive : la Veille stratégique.

La réussite de la démarche d’Intelligence économique implique une prise en compte des facteurs qui en conditionne le succès (pratiques, culture), ce qui justifie trois stades en interaction pour une appropriation progressive: Veille information métier, Veille stratégique sectorielle, Intelligence économique. Le point de départ permet de définir le périmètre des améliorations à envisager.

Veille métier, pour identifier données, solutions alternatives, savoir-faire, spécialistes, acteurs, tendances, … Cette Veille, type question-réponse, comprend 3 volets : établissement des requêtes de Veille, repérage et tri des sources d’information (sourcing), collecte et extraction de l’information utile.

Veille stratégique, pour identifier et suivre les conditions de la compétitivité, connaître les règles du jeu que l’organisation va  devoir jouer avec les autres.

Comme on ne peut tout surveiller avec la même intensité, il est essentiel de déterminer quels facteurs de votre environnement sont les plus critiques pour les résultats (problématique du ciblage). Cette clarification des priorités dans le cadre de votre stratégie donne sens à l’action et constitue une source de motivation pour les équipes. C’est un facteur de performance.

Intelligence économique, pour tirer profit de l’information « terrain », irriguer processus de l’organisation et décisions. Ce qui implique la constitution et l’animation de réseaux internes et externes pour structurer la collecte de l’information et son exploitation (ateliers de Veille sur points critiques). Ce fonctionnement en réseaux contribue à l’influence que l’organisation souhaite avoir sur son contexte et implique des procédures de protection des informations, savoir-faire et technologies sensibles.

Veille stratégique
veille statégique

Problématique majeure:
Ciblage – interprétation
Accompagnement à la mise en place d’un dispositif de suivi de votre contexte et du jeu des acteurs … ou études et suivis sur demande.

Intelligence
économique

intelligence économique

Problématique majeure:
Interactions – réseaux
Accompagnement à la mise en place des procédures et outils d’organisation et de pilotage des réseaux, d’exploitation collaborative et de motivation des acteurs.

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