Archives de catégorie : Méthodes et outils

Méthodes et outils mis en œuvre par STRATIEO dans le cadre de ses interventions.
Constituent une offre de service pour ses clients et partenaires

Atelier Mind Mapping – Découvrir et Comprendre. Nancy le 06/02/2012 à 19h00.

Publié le 25 janvier 2012 par denys

le Club Lorrain des Affaires vous invite… A votre tour ! Un nombre croissant de managers utilisent avec succès le Mind Mapping: produire des contenus ciblés, animer leurs réunions, piloter leurs projets…et bien plus ! Comment ont-il retrouvé plaisir et … Continuer la lecture →

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Alsace – Mind Mapping à Colmar le 16/01/12 à 19h00

Publié le 2 janvier 2012 par denys

Conf. Mind Mapping: Découvrir et Comprendre pour vos activités. A Colmar, le 16/01/12 à 19h00. L’Association Régionale des ICG-INM-DPME ALSACE, vous invite à sa première rencontre de l’année 2012, sur le thème: « Découvrir et Comprendre le Mind Mapping ». … Continuer la lecture →

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Mind-Mapping pour la Veille en mobilité aussi ! MindManager pour Android vient d’arriver.

Publié le 14 décembre 2011 par denys

Le Mind Mapping est vraiment pertinent dans le cadre d’un projet de Veille stratégique, il devient accessible en mobilité… 1- Rappel des bénéfices du Mind Mapping pour le projet et les réalisations en Veille stratégique. Cadrage des axes de Veille: … Continuer la lecture →

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Sessions Mind Mapping Spécial Labos de Recherche

Publié le 2 septembre 2011 par denys

Lancement de sessions de formation Mind Mapping spécial labos. de recherche. STRATIEO détient une expérience consistante en matière d’accompagnement de Laboratoires de Recherche: détection des activités valorisables, marketing de l’innovation, veille stratégique pour l’aide à la décision. Nous poursuivons dans … Continuer la lecture →

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Les trois principes du marketing de l’innovation

Publié le 18 mai 2011 par Paul

Le marketing de l’innovation est sous tendu par trois principes fondamentaux. Exprimer explicitement ces principes permet de prendre conscience du comment de la démarche : – Stratégie de sécurité : on ne cherche pas à maximiser la gain, mais à … Continuer la lecture →

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Les trois principes de la détection des résultats valorisables

Publié le 18 mai 2011 par Paul

La détection des résultats valorisables de la recherche est sous tendue par trois principes fondamentaux. Exprimer explicitement ces principes permet de prendre conscience du comment de la démarche : – On peut parler de sciences sans les mots de la … Continuer la lecture →

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Logiciels d’aide à l’exploitation de l’information : gagnez en pertinence

Publié le 13 mars 2011 par Paul

Aux côtés des outils de gestion de l’information, STRATIEO maîtrise une palette d’outils logiciels qui viennent supporter l’exploitation de l’information nécessaire aux trois séquences de sa méthode : Stratégie (faire des choix), Connaissance du contexte (Intelligence économique), Guider le développement … Continuer la lecture →

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Logiciels pour la gestion de l’information : travaillez plus efficacement

Publié le 13 mars 2011 par Paul

Pour réaliser nos prestations, supportées par les trois séquences de notre approche : Stratégie (faire des choix), Connaissance du contexte (Intelligence économique), Guider le développement (plans d’action), STRATIEO maîtrise une palette d’outils logiciels pour la gestion de l’information. Ces outils … Continuer la lecture →

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Méthode pour un management de la différenciation

Publié le 13 mars 2011 par Paul

Une approche globale et transversale pour contribuer à la réussite de vos projets Pour construire la différenciation, STRATIEO privilégie une démarche centrée sur les trois séquences du management compétitif qui consistent à mettre en cohérence mutuelle Stratégie, Connaissance du contexte, … Continuer la lecture →

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Les trois étapes pour structurer la démarche de Veille

Publié le 8 mars 2011 par Paul

Pour gagner en efficacité comme pour gagner en temps, la démarche de Veille doit être structurée. L’organisation qui en résulte ne doit pas être considérée comme figée : elle est adaptative, dépendante de l’évolution de la culture de l’entreprise, de l’évolution … Continuer la lecture →

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