Archives par mot-clef : organisation

Les trois étapes pour structurer la démarche de Veille

Publié le 8 mars 2011 par Paul

Pour gagner en efficacité comme pour gagner en temps, la démarche de Veille doit être structurée. L’organisation qui en résulte ne doit pas être considérée comme figée : elle est adaptative, dépendante de l’évolution de la culture de l’entreprise, de l’évolution … Continuer la lecture →

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Les trois types de Veille

Publié le 16 février 2011 par Paul

Les trois « Veilles » Il est nécessaire avant de commencer la mise en place, ou l’amélioration, d’un dispositif de Veille de clarifier les intentions de l’équipe dirigeante, d’expliciter sa vision, le but recherché. Pour s’assurer que ce but soit réaliste et donc … Continuer la lecture →

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