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Les trois étapes pour structurer la démarche de Veille

Pour gagner en efficacité comme pour gagner en temps, la démarche de Veille doit être structurée. L’organisation qui en résulte ne doit pas être considérée comme figée : elle est adaptative, dépendante de l’évolution de la culture de l’entreprise, de l’évolution … Continuer la lecture

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